Recruit

採用情報

『関わる人たちと笑って人生を楽しむ』


オフィスHanakoの仕事は、

関わる人すべてを幸福に導くしごと。

お客様はもちろん、働く私たちも

笑って人生を楽しみたい!


仕事を通じてやりたいこと、実現したい事を

オフィスHanakoで叶えませんか?

代表からのメッセージ

Message

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オフィスHanakoには『お客様の想いを

スムーズに叶えられる環境』と

『いかなる状況でも女性が働きやすい環境』

があります。

長い人生の中では、仕事を頑張りたい

時期もあれば、子どもとの時間を

最優先したい時期もあります。

人生のどんなフェーズにいても、

仕事を辞めずに続けられる選択肢を

用意し続けたい。

社員一人ひとりが主役となり、

関わる人たちと笑って人生を楽しめる

「生涯人生幸福企業」を追求していきます。

求める人物像

Personality

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強い意志がある

目標を明確にし、自分の強みを発揮しつつ、必要なスキルを身につける

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変化を

原動力にできる

・楽しくなければ仕事じゃない
・いつもお客様目線
・お客様よりも「熱く」

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お客様の未来を
創る認識をもつ

・常にお客様の未来にフォーカス
・いつもお客様目線
・お客様よりも「熱く」

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良心に従う

・本業を通じて社会への責任を果たす

・誰もがその人らしく

 活躍できる環境をデザインする

・よき企業市民として行動する

オフィスHanakoで働くということ

Company

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私たちの仕事は

関わる人すべてを幸福に導くこと。

常に挑戦し、新しい発想で暮らしの価値を

提供し続ける事が必要です。

その為に、弊社では

一人ひとりの強みに光を当て、

伸ばす事で可能性を最大化し、

働くこと(社会貢献)の喜びを

感じられる仕事を実現しています。

オフィスHanakoが持つ認定

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数字で見るオフィスHanako

  • 従業員数

    45 名
  • 男女割合

    3 : 7
  • 平均年齢

    37.6 名
  • 中途採用率

    77.8 %
    (第二新卒含まず)
  • 産休および
    育児休業取得率

    100 %

働く環境を知る

Culture

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01.給食

ハナコでは平日4日間(水曜以外)、

手作りの給食が出ます!

季節の野菜をたっぷり使って、

社員の健康管理に役立っています。

多めに作ってもらった給食は

お持ち帰りで晩御飯のおかずにも!

ママたちも助かっています。

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02.子連れ出勤

ハナコでは子連れ出勤が可能です。

社員同士のこどもたちも仲良しなので、

ママも安心して仕事ができます。

ほかの社員の癒しにもなっています!

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03.資格取得補助金サポート制度

建築士や宅地建物取引士など、指定の資格を

取得している場合は手当がつきます。

資格取得に関わる費用を会社が

半額負担いたします。

頑張る社員を会社も応援します!

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04.産前産後育児休業

若手スタッフも増えてきており、

産前産後育児休業を活用するスタッフも

増えてきています。

先輩ママ社員の復帰実績もあり、

取得復帰しやすい環境です。

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05.会議/OJT制度

1カ月に1度全体会議を行います。

組織全体の目標・実績・差額を

全員で共有し、目標達成に向けた施策や

アクションを明確にしています。

目標達成にはメンバーの成長が必要です。

成長の為に自部署でのOJTは勿論、

部署間を超えたOJT制度も導入しており、

新入社員の方でも早期に環境に慣れ、

戦力になっていただけるような

育成計画を個別に作成しています。

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06.ノー残業デー

月に4回のNO残業デーを実施。

プライベートも充実して、

リフレッシュした気持ちで仕事に臨めます!

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07.バースデー休暇

自分の誕生日の前後1カ月、3カ月の間に

1日バースデー休暇が取得できます。

快適に働く事ができる環境を、

新社屋の検討と合わせて計画中!

「働きたいのに働けない」

ということがないように、

ライフステージに合わせて柔軟に

働ける仕組みを常に構築しています。

福利厚生

従業員全員に適用されます(雇用形態による)

  • 中小企業退職金共済

    会社が掛金を拠出し、国が運用・

    管理する退職金制度です。

    入社7か月目から加入

  • GLTD

    所得補償保険。病気やケガで長期間

    働けない時の給与を補償する保険制度。

  • 健康診断・人間ドック

    毎年1回受診 健康診断は無料

    ドックは自費1万円

申告により適用

  • 企業型DC

    老後の資金を自分で運用して準備する、会社の福利厚生制度

  • レベルアップ補助金制度

    資格を取得するときに会社が

    学費を半額負担する

  • 住宅建築割引制度

    自宅をハナコで家を建てるときの

    割引制度

  • 社員紹介制度

    知り合いをハナコの社員として

    紹介する制度

  • 産休、育休制度

    出産や子育てに関する制度
  • エンジョイライフクラブ

    長潟のスポーツクラブを

    無料で利用できる制度

  • ベビーシッター利用割引券制度

    仕事と育児の両立のための家庭内での

    ベビーシッター利用料の補助

評価・キャリア

Career

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評価制度

オフィスHanakoでは明確な人事評価制度があり、誰が評価をしても同じ評価になる

仕組みが構築されています。

オフィスHanakoの精神(クレド)により、

『考え方』や『行動基準』があります。

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キャリア制度

自身のWill(将来)に向かって成長を

求める人、仕事の幅を広げたい人の為に

柔軟なキャリア制度があります。

  • キャリア選択制度
  • キャリア相談窓口
  • 副業制度(競合禁止など承認基準あり)
  • 勉強会、技術取得制度

オフィスHanakoのお仕事

Work

新築営業

お客様が初めてハナコの社員と

お話しいただくのが新築営業です。

現在のメンバーは全員女性。

様々な経験を持つ営業が在籍し、

お客様のお家づくりに伴走します。


家づくりを検討されているお客様から、

家事動線や収納、暮らしに関するお悩みや

ご希望を伺います。
女性建築士と連携しながら、毎日の生活が

より快適になる住まいをご提案。
家事や育児など、これまでの生活経験も

お客様への提案に活かします。


【具体的な業務内容】
・顧客対応全般(電話、メール、各種SNS)
・集客イベント立案
・モデル物件管理

マーケティング

営業職と協力して、お客様にハナコを

知っていただく活動や、

イベント運営、広告制作など、

集客に特化した活動を行います。

現在のメンバーは全員女性。

異業種からハナコに入社した

メンバーが活躍しています。


【具体的な業務内容】
・ハナコの認知活動(SNS関係の発信)
・イベント企画・運営
・マーケティング分析
・広告制作

設計

営業職と協力して、お客様の理想を

カタチにしつつ、女性ならではの家事動線や

間取りをご提案していきます。

お客様の新居での暮らしが120%

満足いただける様、あらゆる角度から

お客様の生活に寄り添った設計を行います。

現在のメンバーは全員女性。

様々な年代の女性建築士が在籍しています。


【具体的な業務内容】

・インテリアデザイン
・営業と同行し、お客様との打ち合わせ・

 敷地調査・基本設計・図面チェック
・法律面の規制などを調整しながら、構造・

 設備・省エネ・実際の使いやすさ等を

 的確にアドバイス
・各種申請関連

工務

ただ現場管理をするだけじゃない。

ハナコの工務(施工管理)は、

工程・品質・安全だけでなく、

“完成度”まで見届ける役割を担います。

専門ツールを用いて、効率的に仕事を進め、

設計・営業、関わる業者の方とチームで連携

しながら、一棟一棟を丁寧に対応します。

現在は男性も女性も在籍中。

コミュニケーションを大切にしているので、

直接「ありがとう」と、お客様から感謝の

言葉を頂けたり、チームでものづくりを

するやりがいと楽しさがあります。


【具体的な業務内容】
・工程管理・品質管理・安全管理
・職人さん・協力会社との打ち合わせ
・設計や営業との連携し、

 現場での納まり・仕上がり確認
・完成・引き渡しまでのフォロー

大工

ハナコの大工は日本一きれいな現場で

作業を進めている上級大工です。

生涯安心して住める建物は大工をはじめ

職人集団が作り上げます。

設計や工務、営業とも連携しながら、

家事動線や収納計画にそった造作棚を

造りあげる事も多数。

各業種のチーム力強化の為、

日々勉強会も実施しています。


【具体的な業務内容】
・新築工事及びリフォーム工事における

 伏図作成、木拾い、木材選定、

 構造材墨付・手刻み、可動棚や和室の造作
・新築工事及びリフォーム工事における

 工事管理

不動産営業

ハナコ不動産は戸建て、土地の売買は

もちろん、自社で仕入れた物件を

ハナコ仕様にリフォームして市場に出す、

再販事業も展開しています。

相続相談窓口も開設しており、

専門知識を持った担当が、

お客様の世代を超えた「住みたい」

「売りたい」という想いに寄り添い、

物件提案から契約、引き渡しまで

一貫して関わります。


【具体的な業務内容】
・顧客対応全般(電話、メール、各種SNS)
・集客イベント立案
・物件管理

管理

ハナコの業務全般を経理、総務、労務の

観点から幅広くサポートする仕事です。

社内イベント実施時の企画、

運営も対応します。


【具体的な業務内容】
・経理、総務、労務業務全般

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